Recursos humanos
Departamento de Recursos Humanos
En el área de Recursos Humanos ayudamos a nuestros clientes a construir soluciones para alcanzar sus metas estratégicas en materia de personas, aportando un valor añadido desde cualquier perspectiva.
Colaboramos con nuestros clientes con el objetivo de llevar a cabo transformaciones organizativas, mejorar el rendimiento de sus empleados, desarrollar y movilizar talento y administrar sus riesgos en el área de Recursos Humanos. Ayudamos a motivar a los empleados, a formarlos, a desarrollar planes de incentivos y de retribución acorde con las necesidades de la empresa, y aportamos un valor diferencial, para no quedarnos únicamente en un servicio exclusivo de outsourcing laboral, sino que aporte un valor diferencial, permitiendo convertirnos en tu departamento de Recursos Humanos, con la ventaja económica que supone externalizar este servicio en términos de coste.
Buscamos aportar valor a los departamentos de HR de nuestros clientes, a los directivos y CEOs, permitiendo en muchos casos la externalización de servicios, mientras que en otros somos el complemento perfecto para un buen desarrollo del mismo, aplicando últimas técnicas de gestión de personas.
Nos encargamos de la elaboración de las nóminas, de las altas y bajas, así como la elaboración y registro de los contratos de trabajo. En definitiva, toda la gestión administrativa de los recursos humanos de tu negocio.
Saber másPrestamos servicios de asesoramiento a clientes corporativos y las participadas de sociedades de capital privado, así como a empresas de marcado carácter familiar, etc.
Saber másTa ayudamos a determinar la estructura y organización del personal que vas a necesitar, establecer las funciones que tendrá cada puesto, así como ayudar en la gestión del talento y la formación de los mismos.
Saber másLa selección de personal e incorporación del talento supone uno de los momentos clave en toda organización, y minimizar las posibilidades de error es el valor añadido que prestamos desde EesAudit.
Saber másComo complemento a los planes de desarrollo de RRHH, ayudamos a nuestros clientes a definir su organización, y por extensión a los puestos que la conforman, apartando una visión distinta de quien vive el día a día en la propia empresa.
Saber másColaboramos con nuestros clientes con el objetivo de llevar a cabo transformaciones organizativas, mejorar el rendimiento de sus empleados, desarrollar y movilizar talento y administrar sus riesgos en el área de Recursos Humanos.
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